フリーアクセスなので、会員以外の人も是非ご覧下さい。

薬剤師の将来ビジョン（PDF：7.4MB）
http://www.nichiyaku.or.jp/action/wp-content/uploads/2013/03/visions.pdf

「薬剤師の将来ビジョン」策定にもPDCAを導入せよ
（日経DI　熊谷信の「薬剤師的にどうでしょう」 7月10日　要会員登録）
http://medical.nikkeibp.co.jp/leaf/mem/pub/di/column/kumagai/201207/525817.html

私も、一部の人だけで議論するのではなく、現場の薬剤師からも広く意見を募ることにより、このビジョンが実効性を持つと思います。

薬剤師の将来ビジョン暫定版を読んでみる遊び。
（10しす 7月3日）
http://tensis.cocolog-nifty.com/blog/2012/07/post-4c80.html

一般会員には冊子版は暫定版ということで配布なしみたいですね。これでは会員の関心は集められないと思いますが。

とはいっても、全部読むのは大変。開局だけは理解できるけど。

10しすの記事で、

薬剤師自身がどうすればいいのか、日薬は何ができるのか、何を期待されているのかという部分は公表しないんですね。

というのは同意です。

一応、p18～p29に2025年を見据えた「薬剤師が取り組むべきプロセスの絵姿を描いてみる。」とあるのですが、ビジョンというのであれば、こういった構成だとどうもしっくりしませんでした。

ビジョンという以上は、もっとはっきりと「薬剤師には社会からはこういう期待や役割があり、2025年までに、薬剤師はこういう取り組みを実行すべきだ」ということを工程表をつけて訴えることこそが、本来のビジョンの示し方ではないかと思います（そういった記載の方が、イメージがはっきりわかるし、現場ののモチベーションも上がる）

WEBで海外で同様のものがないかググったところ、ニュージーランド薬剤師会が2004年にまとめた2014年までのビジョンが結構整理されています。

TEN-YEAR VISION FOR PHARMACISTS IN NEW ZEALAND　2004｜2014
http://psnz.org.nz/public/home/documents/10_yea_plan.pdf

また、開局業務に限定されてしまいますが、下記のものも主張がしっかりされています。

Healthy Albertans through excellence in pharmacy practice
A PLAN FOR THE FUTURE
（The Alberta College of Pharmacists）
https://pharmacists.ab.ca/nAboutACP/Mission.aspx
https://pharmacists.ab.ca/Content_Files/Files/ACPStrategicPlan.pdf

Canadian Pharmacy Services Framework?
（Canadian Pharmacists Associatio/cacds 2011.10）
http://blueprintforpharmacy.ca/docs/pdfs/cpsf-framework-deck_cpha-cacds_oct-2011_final-for-distribution.pdf

それと残念だったのは、開局部分については1997年１月にまとめられた「薬局のグランドデザイン」というひな形（自宅では中間答申しか見つからなかった）があったはず。

本来であれば過去の重要な資料として日薬のHPで掲載して、今回のビジョンとグランドデザインとの比較検証できるようにすべきだったと思います。（中間答申では、2005年までの目標と10か年計画という項目があった。ビジョンでせめてどこまでできたか、どのように変わったかくらいは触れてほしかった）

「薬局のグランドデザイン」が示したもの
（KEYWORDS　薬局機能評価とは）
http://www.watarase.ne.jp/aponet/keywords/kinouhyouka/page1.html

日薬代議員会議事録その２。「おとうとに出てくるような薬局＝象徴？」
（10しす　2010.06.14）
http://tensis.cocolog-nifty.com/blog/2010/06/post-8f43.html

それと、10しすでも指摘していますが、読んでいて日本のこれまでの取組の充実がビジョンの中心に感じられました。

しかし、海外ではスクリーニングやワクチン接種などの新たなさまざまな取り組みもあります。

実現不可能だとしても、こういった取り組みは世界的な流れであり、職能の拡大のためにも、こういった紹介ももっとしてもよかったのではないかと思います。

やっぱり医師会の目を気にしているのでしょうね。